Informations générales

Entité de rattachement

TECHNIQUE ET METHODES BGC (5004)
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.
  

Référence

DKI-DTMI-16852  

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Projets / Organisation / Méthodes / Logistique - Direction Projets / Methodes / Organisation / Logistique

Intitulé de l'offre

Directeur/rice Technique, méthodes et innovation H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché/e au Directeur/trice de Business Line, vous pilotez la Direction Technique et Méthodes. A ce titre, vous animez la filière métier en assurant le management des 7 référents métiers, le développement et le suivi des compétences, ainsi que la coordination avec les équipes opérationnelles, en cohérence avec la stratégie et les orientations de l'entreprise.

Vos responsabilités principales :

Management & Leadership :

• Manager des équipes multi-sites et à distance en déployant le modèle managérial du groupe
• Animer, motiver et accompagner une équipe de 7 collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer et suivre les objectifs, identifier et développer les talents, assurer un climat social positif et veiller au respect des règles internes
• Animer, de manière transversale, les équipes de Délégués d'Animation Technique (DAT) du réseau

Gestion budgétaire :

• Gérer le P&L de la Direction Technique
• Assurer le suivi de la production des Référents Métiers

Pilotage technique & Méthodes :

• Garantir la cohérence et la qualité des méthodes de production
• Superviser les compétences techniques et leur maintien dans le temps
• Organiser le système de surveillance des compétences
• Participer aux audits internes et externes
• Assurer une veille réglementaire et marché

Support aux opérations et à la direction commerciale :

• Être l'interlocuteur technique des managers opérationnels et des directeurs de marché
• Apporter un appui technique aux agences sur des demandes complexes
• Piloter les actions d'information et de formation internes

Innovation :

• Identifier, expérimenter et déployer de nouvelles méthodes, outils ou solutions technologiques permettant d'améliorer la performance, la qualité et la valeur ajoutée des services, notamment à travers l'intelligence artificielle
• Fédérer les équipes autour d'une culture d'innovation continue en encourageant les initiatives, en capitalisant sur les retours d'expérience et en structurant les démarches d'amélioration et de transformation

Communication et relations externes :

• Exploiter les informations partagées dans les commissions Filiance Construction
• Optionnel : représenter DEKRA dans une commission Filiance Construction
• Travailler avec les services marketing et commerce pour développer des animations externes type webinaires, lettres d'information / newsletters, plaquettes commerciales, etc.
• Développer la présence de DEKRA auprès des écoles et universités (CTC et CSPS)
• Participer aux salons commerciaux

Qualité & Développement durable :

• Appliquer la politique Prévention et sécurité
• Garantir le respect des règles éthiques et de compliance
• Intégrer les enjeux de développement durable

Profil

Formation :

• Diplôme d'Ingénieur (BAC+5) en Construction, Génie Civil, Urbanisme (ou équivalent)

Expérience :

• Minimum 10 ans d'expérience en Contrôle Technique Construction en qualité d'Ingénieur/e Responsable d'Affaires
• Minimum 10 ans d'expérience en animation technique dans le domaine du Contrôle Technique Construction en qualité de Responsable Technique (local ou national)
• Expérience confirmée en management d'activité et pilotage d'équipe en Contrôle Construction et en Coordination SPS

Compétences :

• Savoir : expertise technique en Contrôle Technique Construction (CTC) et en prévention des risques sur chantier
• Savoir-faire : capacités d'animation technique. Plus précisément : animation de réunions techniques, construction et animation de formations techniques, accompagnement technique des ingénieur/e/s dans l'exercice de leur métier, assistance technique auprès du réseau
• Savoir-faire : capacités de supervision technique. Plus précisément : élaboration des méthodes et procédures de travail, encadrement des procédures COFRAC, encadrement des procédures Qualité, relations avec les ministères, les organismes agréés et les organisations, développement de prestations nouvelles suite aux évolutions techniques et règlementaires ou suivant les enjeux client (innovation)
• Savoir-faire : compétences managériales avérées, incluant capacités à déléguer
• Savoir-faire : capacité à piloter l'innovation et accompagner l'innovation, via une vision innovante du métier et des aptitudes à anticiper les évolutions du marché et à faire évoluer les méthodes et pratiques en conséquence
• Savoir-faire : compétences en matière de gestion de projet
• Savoir-faire : capacité à défendre les intérêts de DEKRA dans la gestion des sinistres
• Savoir-être : leadership affirmé, capacité d'assertivité et intelligence émotionnelle
• Savoir-être : excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
• Savoir-être : culture de la performance et du service client
• Savoir-être : capacité à structurer, prioriser et piloter l'activité
• Savoir-être : rigueur, organisation et esprit d'analyse

Conditions de travail particulières :

• Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire national

Vous êtes un leader technique reconnu, animé par l'excellence opérationnelle et le développement des équipes ? Transmettez nous votre candidature et contribuez activement à la performance et à l'innovation de nos métiers.

Localisation du poste

Localisation

Europe, France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac +5

Diplôme

Ingenieur

Spécialité

• BTP (Batiment , Genie Civil…)
• Ingenieur Generaliste

Domaine d'activité

BTP (bâtiment, travaux publics, génie civil…)

Niveau d'expérience min.

5 ans ou plus