Informations générales

Entité de rattachement

POLE FORMATION OUEST (6944)
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.
  

Référence

DKI AN FOR CDP 44-17324  

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Management - Management d'activité

Intitulé de l'offre

Chef/fe de pôle Formation H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

DEKRA Industrial, acteur de référence sur le marché des formations sécurité santé au travail
en France, recherche un/e chef/fe de pôle pour la région Ouest de son Activité Nationale Formation.

Votre rôle :
Rattaché/e au Directeur de l'Activité Formation, vous aurez pour missions principales :
- La mise en œuvre et le suivi du plan d'actions de votre pôle,
- Le développement commercial de votre périmètre (clients nationaux, clients régionaux, prospects),
- Le management d'une équipe (maximum 20 collaborateurs),
- Le pilotage de l'activité dans une logique de satisfaction clients et de rentabilité (prix de vente, taux d'occupation des formateurs, ventes, marge).
Au quotidien, vous serez amené/e à :
- Faire vivre et déployer le plan d'actions commerciales de votre pôle,
- Développer les formations inter-entreprises,
- Vendre des formations mass market et des formations à haute valeur ajoutée,
- Développer et commercialiser des formations spécifiques,
- Prévoir et organiser la production de l'activité de votre pôle (centres et lieux de formation, planning des formateurs, achats des matériels, plateformes pédagogiques, etc.),
- Choisir et manager les intervenants extérieurs,
- Développer des partenariats,
- Assurer la montée en compétences de l'équipe des formateurs,
- Garantir la sécurité santé au travail en intégrant la démarche RSE dans le quotidien de l'activité.

Plus largement, vous contribuerez au développement de l'Activité Formation en France de DEKRA Industrial en contribuant à la réussite de projets transverses et structurants (pilotage de grands-comptes, nouvelles formations, marketing, partenariats, outils, etc.).

Le poste est basé à Nantes (44). Des déplacements sont à prévoir dans les régions Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val-de-Loire ainsi qu'en France.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-faire :
Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans en tant que manager d'un service dans le domaine des formations techniques et sécurité santé au travail.

Votre savoir-être :
- Leader reconnu/e, vous savez fédérer et accompagner vos équipes.
- Doté/e d'un excellent relationnel, vous créez facilement des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
- Rigoureux/se et organisé/e, vous pilotez votre activité avec autonomie et sens des responsabilités.
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.

Nous vous proposons :
- Salaire : à partir de 55K euros (+ 10% de variable) sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (montant 10,50 € par jour, participation de l'employeur 60%)
- Véhicule de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien RH et un entretien Direction.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Localisation du poste

Localisation

Europe, France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac +5

Diplôme

Master II / DESS / DEA

Spécialité

• Commerce
• HSE - QSE
• Qualité
• Autres

Domaine d'activité

Autres

Niveau d'expérience min.

5 ans ou plus