Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Marketing, Ressources Humaines

NTW-77-16770 - Gestionnaire litiges transport H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:03:28 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Conseil
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son activité d'accompagnement des constructeurs automobiles et industriels dans l'optimisation de leurs performances Après-Vente, DEKRA Automotive Solutions recherche un/e Gestionnaire litiges transport H/F afin d'intégrer son pôle Business Consulting, en implant chez l'un de ses clients. Le poste est basé à Lieusaint (77). Votre rôle: Au sein d'un environnement Après-Vente à forte dimension internationale, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des flux logistiques, avec un rôle central dans l'analyse et la résolution des litiges transport. Ce poste est orienté opérationnel, avec un équilibre entre coordination des flux et traitement de problématiques transport. Vous êtes en interaction quotidienne avec les transporteurs, les équipes logistiques et les partenaires, afin de garantir la fiabilité des livraisons et la résolution rapide des anomalies. Vous contribuez directement à la performance des opérations et à la qualité de service. Ce poste s'adresse à des profils ayant une expérience en transport/logistique, incluant la gestion de litiges transport. Il s'agit d'un poste sédentaire, mais avec ponctuellement des interactions terrain. Vos missions: Gestion des flux et coordination transport: - Suivre les livraisons de pièces détachées (véhicules industriels : bus, camions…) - Assurer la coordination avec les transporteurs et les équipes internes - Suivre les délais, volumes et aléas opérationnels - Identifier les dysfonctionnements et alerter Gestion des litiges transport (coeur du poste) : - Analyser et traiter les litiges transport : retards, pertes, avaries, non-conformités, écarts de facturation - Identifier les causes racines des anomalies - Piloter la résolution des dossiers avec les transporteurs et les parties prenantes - Assurer le suivi complet jusqu'à clôture - Mettre en place des actions correctives Suivi et amélioration des opérations: - Suivre les indicateurs de performance liés aux flux et aux litiges - Produire des reportings d'activité - Proposer des axes d'amélioration pour fiabiliser les opérations

Issu/e d'une formation BAC +2 à BAC +5 ((logistique, transport, supply chain, gestion, administration ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en transport/logistique incluant la gestion de litiges transport. Vous avez idéalement évolué dans des environnements tels que : - transport / affrètement -logistique / supply chain - distribution de pièces détachées - secteur automobile ou industriel Vous êtes à l'aise avec : - la coordination de flux transport - les échanges avec transporteurs et prestataires - l'analyse et la résolution de litiges transport - les environnements opérationnels avec du volume Vous êtes reconnu/e pour : - votre rigueur et votre organisation - votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - votre réactivité face aux anomalies - votre sens du service et votre aisance relationnelle - votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes Anglais requis : niveau B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers dans un contexte international). La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (suivi, reporting, analyse), est indispensable. En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Coordinateur Support d'Activité F/H. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Lieusaint
Niveau d'études requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

DSF-DIGLEARALT-92-17011 - Assistant/e Formation Digital Learning en alternance H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:03:11 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Formation
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?  DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Assistant/e Digital Learning en alternance au Plessis Robinson sur un contrat de 1 ou 2 ans. Votre rôle : En tant qu'Assistant/e Digital Learning en alternance vos principales missions seront : - Assistance à la conception des supports de formation e-learning - Optimisation de la plateforme (suivi des accès, amélioration continue, mise ne place de process…) - Assurer le reporting des anomalies, tests de nouvelles fonctionnalités - Participation aux projets de développement des outils Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?  À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. 

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.  Votre savoir-être :  - Vous avez un bon relationnel et avez le sens du service - Vous êtes curieux/se et aimez le travail en équipe Votre savoir-faire :  - Vous préparez une formation Bac+5 en ingénierie pédagogique (type IPM, INFEP ou équivalent) - Votre rythme d'alternance est à la semaine (présence en entreprise souhaitée du mercredi au vendredi) - Vous avez une expérience (alternance comprise) en digital learning Nous vous proposons :  - 37 heures par semaine + 12 RTT - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)  - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA  Et cela, dans une culture d'entreprise :  - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur  - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning  - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !  Quel parcours vous attend ?  Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !  Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. 
Lieu : Le Plessis-Robinson
Niveau d'études requis : Bac +4

DSF-CMALT-92-17146 - Chargé/e de missions RH en alternance H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:55:14 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Développement RH
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Corinne recherche son/sa futur/e Chargé/e de missions RH au Plessis- Robinson pour 1 an. Vous rejoindrez une équipe d'une de 3 personnes au sein du Pôle Carrière Management. Votre rôle : En tant que Chargé/e de missions RH en alternance, vos principales missions seront sur plusieurs axes : 1. Handicap : aide à l'organisation de la SEPH, participation à des évènements recrutement handicap, missions sur la DOETH 2. QVCT : organisation de la semaine QVCT, participation à un groupe de travail sur la salariés aidants 3. Relations écoles : co-piloter et organiser le stage de 2nd au Plessis (gestion de projet), organiser des webinaires alternants/tuteurs 4. Talent Management : contribuer au suivi des fiches de postes (structuration, classification, référecement…) Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Savoir-être : - Vous avez un excellent relationnel et avez un bon sens de l'organisation - Vous êtes curieux/se et créatif/ve Savoir-faire : - Vous préparez une formation type Bac + 3 en Ressources Humaines - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Le petit plus : vous avez une expérience en Ressources Humaines Nous vous proposons : - 37 heures par semaine + 12 RTT - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : La Boursidière - Le Plessis-Robinson
Niveau d'études requis : Bac +2

DSF-ASSJUR-92-17072 - Assistant/e juridique RH en alternance H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:03:25 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Assistanat RH
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Karima recherche son/sa futur/e Assistant/e Juridique RH en alternance au Plessis-Robinson pour 1 an. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Votre rôle : En tant qu'Assistant/e Juridique RH en alternance, vos principales missions seront: - Réception, vérification et traitement des factures liées au pôle (consultants, avocats, organismes). - Interface avec les services comptables et financiers (transmission, validation, relances). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs du pôle. - Organisation des réunions et instances sociales (CSE, commissions, rencontres RH…) - Assistance à la préparation des dossiers pour les réunions sociales. - Appui à la rédaction ou mise en forme de comptes rendus simples. - Participation à la préparation de certains dossiers (élections, bilans obligatoires, documentation sociale). - Assistance administrative aux juristes (collecte de pièces, mise en forme de documents, suivi des échéances contentieuses). - Participation à la veille sociale (actualités légales, obligations RH). Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous êtes reconnu/e pour votre sens de la discrétion ainsi que votre rigueur - Vous êtes diplomate et avez bonne aisance relationnelle Votre savoir-faire : - Vous préparez une formation type Bac+3 en droit/RH – juridique. - Vous avez idéalement des connaissances en droit social Nous vous proposons : • 37h / semaine + 12RTT • Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) • Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA • Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur Et cela, dans une culture d'entreprise : • Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur • Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning • Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : LE PLESSIS ROBINSON
Niveau d'études requis : Bac +2