Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction générale / Direction centre de profits, Ressources Humaines

DSF-PAIE-87-17402 - Gestionnaire de paie - CDD H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:02:42 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Administration du personnel / Paie
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Gestionnaire de Paie à Limoges en CDD de 8 mois, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, à partir de janvier 2027. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle : En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions seront: - Préparer, calculer, contrôler les données de paie - Suivre de la gestion des temps - Assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs (salariés, administration du personnel, Responsable RH…) - Respecter de la législation, des accords et conventions collectives de votre périmètre Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? Depuis plus de 100 ans, DEKRA s'engage pour un monde plus sûr et plus durable. Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à faire vivre cette mission au quotidien.

Chez DEKRA, nous recherchons des collaborateurs qui allient compétences techniques et qualités humaines. Nous croyons qu'une expertise solide prend toute sa valeur lorsqu'elle s'accompagne d'un véritable savoir-être. Votre savoir-être : - Vous êtes curieux/se et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de rigueur (notamment pour le contrôle des données) Votre savoir-faire : - Vous êtes issu/e d'une formation en paie et avez une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine - Vous maitrisez les outils informatiques, tel que le Pack Office - Vous avez des connaissances en droit du travail Nous vous proposons : - Salaire : entre 28K€ et 33K€ brut - 37 heures par semaine + 12 RTT - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur - Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.) - Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela dans une culture d'entreprise innovante, apprenante et engagée, avec des projets autour des nouvelles technologies, des opportunités de développement professionnel (formations, mentorats...) et un engagement RSE reconnu par EcoVadis Platinum, dans le top 1 % mondial. Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Limoges
Niveau d'études requis : Bac +3

DSF-DIGLEARALT-92-17011 - Assistant/e de Formation Digitale en alternance H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:02:40 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Formation
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?  DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Assistant/e Digital Learning en alternance au Plessis Robinson sur un contrat de 1 ou 2 ans. Votre rôle : En tant qu'Assistant/e Digital Learning en alternance vos principales missions seront : - Assistance à la conception des supports de formation e-learning - Optimisation de la plateforme (suivi des accès, amélioration continue, mise ne place de process…) - Assurer le reporting des anomalies, tests de nouvelles fonctionnalités - Participation aux projets de développement des outils Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?  À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. 

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.  Votre savoir-être :  - Vous avez un bon relationnel et avez le sens du service - Vous êtes curieux/se et aimez le travail en équipe Votre savoir-faire :  - Vous préparez une formation Bac+5 en ingénierie pédagogique ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en formation - Votre rythme d'alternance est à la semaine (présence en entreprise souhaitée du mercredi au vendredi) - Vous avez une expérience (alternance comprise) en digital learning Nous vous proposons :  - 37 heures par semaine + 12 RTT - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)  - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA  Et cela, dans une culture d'entreprise :  - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur  - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning  - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !  Quel parcours vous attend ?  Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !  Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. 
Lieu : Le Plessis-Robinson
Niveau d'études requis : Bac +4

DKI CONS DA 69-17299 - Directeur/rice d'activité - métiers Construction H/F

Fri, 04 Sep 2026 07:53:18 Z

Profil principal : Filière/Métier : Direction générale / Direction centre de profits/Direction d'Agence / d'Entité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Directeur/rice d'Activité pour piloter nos métiers de la construction sur le secteur du Sud-Est de la France. Votre mission : En tant que Directeur/rice d'Activité, vous serez garant/e de l'application de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité du développement commercial et opérationnel de votre secteur, avec une gestion complète du P&L métier. Vos principales responsabilités : Management et Pilotage : - Diriger et animer une équipe de 5 responsables d'activité répartis sur le secteur du Sud- Est de la France (entretiens annuel, gestion des compétences, animation de réunion, etc.). - Piloter l'adéquation entre les ressources et le plan de charge, en coordonnant les recrutements et les formations nécessaires. - Optimiser la planification et le temps de travail des équipes pour maximiser l'efficacité et la productivité. - Décliner et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l'entreprise, en veillant à son adéquation avec les objectifs globaux. Gestion Budgétaire et Performance : - Participer aux réunions budgétaires et gérer le P&L de votre périmètre avec rigueur. - Assurer l'atteinte des objectifs financiers en déployant les actions nécessaires. - Analyser les performances opérationnelles de votre périmètre et proposer des axes d'amélioration. Développement Commercial : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour renforcer notre positionnement sur le marché. - Répondre aux demandes entrantes des clients et travailler en étroite collaboration avec la cellule commerciale. - Développer les synergies internes et le cross-selling pour maximiser les opportunités au sein de l'ensemble des activités de l'entreprise. Rejoignez DEKRA Industrial où votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la réussite de l'entreprise.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : Diplômé/e d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes et la gestion de plusieurs centres de profits, de préférence dans un bureau de contrôle ou une entreprise de services. Il est également essentiel d'avoir une expérience significative dans le Contrôle Technique Construction. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels CRM. Votre savoir-faire : Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à définir des priorités vous permettant d'atteindre vos objectifs confortablement. Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à piloter une équipe vous permettront de réussir dans ce rôle exigeant. Vous êtes également doté/e d'une excellente aisance relationnelle, essentielle pour développer votre portefeuille client et maintenir des relations solides et durables avec eux. Nous vous proposons : - Salaire : 75K € (+ variable) sur 13 mois - Cadre Forfait Jour - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) - Véhicule de fonction (+ carte carburant) - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur - Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien avec la Direction / RH, un test de personnalité. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : LYON
Niveau d'études requis : Bac +5