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NTW-FTC-ITI-16685 - Formateur/rice Carrosserie Automobile H/F

Sat, 02 May 2026 22:04:20 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Automotive Solutions recherche son/sa futur/e Formateur/trice Carrosserie Automobile à Saint-Etienne ou Villers-Cotterêts. Vous intégrerez notre équipe d'experts de la formation et plus particulièrement de l'ingénierie pédagogique après-vente. En itinérance, vous êtes mobile en France afin de pouvoir déployer les formations dans les centres de formation dédiés Votre rôle : - Enseigner les techniques de réparation en carrosserie : - Débosselage, redressage, mastics, soudure. - Remplacement d'éléments. - Méthodes de diagnostic et contrôle de déformation. - Préparation des surfaces avant peinture. - Faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques en atelier. Les formations dispensées ? - Management du SAV - Pilotage de l'activité SAV - Conseillers Client - Satisfaction client - Consumérisme - Outils constructeur - Connectivité - Process Garantie - Certifications - Vente APV - Process et logistique pièces de rechange Les formations seront principalement animées dans les centres de formation de Villers-Cotterêts (02) et de Saint-Etienne (42) mais aussi de Mérignac (33). En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Consultant Networks. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Votre savoir être : Doté/e d'un bon relationnel et pédagogue, vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et avez à cœur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs. Vous êtes reconnu/e pour votre curiosité, votre adaptabilité et votre implication. Votre savoir-faire : Issu/e d'une formation supérieure, vous maîtrisez les techniques de carrosserie et réparation, vous disposez de connaissance en matériaux modernes (aluminium, composites), vous maîtrisez les outils et équipements (redressage, soudures, banc de mesure…), vous disposez idéalement de connaissance des procédures constructeur et des notions en peinture automobile. Enfin, vous êtes motivé/e à évoluer sur ce type de métier ou vous êtes déjà formateur/trice. Véritable passionné/e par l'automobile et doté/e d'une appétence pour les nouvelles technologies, la connectivité, l'électromobilité, vous souhaitez partager votre expertise dans l'après-vente (APV). Une expertise en garantie et la connaissance du domaine de la formation et l'ingénierie pédagogique seraient des plus. Nous vous proposons : - Véhicule de fonction + carte carburant - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%) - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste - Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.) - Primes (variable, cooptation, etc.) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Villers-Cotterêts
Niveau d'études requis : Bac +2

DSF-RESPFOR-69-16984 - Responsable Pôle Formateurs Contrôle Technique H/F

Fri, 01 May 2026 22:05:47 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Nous recherchons notre futur/e Responsable pôle formateurs contrôle technique à Saint-Laurent-de-Mûre (69 - Proximité de l'aéroport). Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle : En tant que Responsable de pôle formateurs contrôle technique, vos principales missions seront réparties en 2 axes principaux : 1. Management - Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences - Garantir la gestion administrative de l'équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie…) - Créer et suivre les plannings de formation - Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences) - Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations 2. Opérationnel - Développer et optimiser les outils pédagogiques - Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques) - Encadrer et participer à la conception pédagogique - Faire de la veille réglementaire - Animer ponctuellement des sessions de formations Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l'accompagnement de l'équipe et de l'animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l'année, en fonction des périodes). Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous êtes fédérateur/rice et savez faire passer vos idées - Vous êtes reconnu/e pour votre pédagogie et votre diplomatie Votre savoir-faire : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en contrôle technique automobile - Vous avez une maitrise de la réglementation contrôle technique et savez lire un référentiel de formation - Vous avez une expérience managériale directe ou transverse Nous vous proposons : - Salaire : 48-50 K € sur 12 mois + 8 % de variable - Véhicule de fonction - Cadre Forfait Jour - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur - Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Saint Laurent de Mûre
Niveau d'études requis : Bac +2

NTW-FSA-02-16658 - Formateur/rice Services Automobile H/F

Fri, 01 May 2026 22:05:46 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Automotive Solutions recherche son/sa futur/e Formateur/trice Service Automobile à Villers-Cotterêts. Vous intégrerez notre équipe d'experts de la formation et plus particulièrement de l'ingénierie pédagogique après-vente. En itinérance, vous êtes mobile en France afin de pouvoir déployer les formations dans les centres de formation dédiés Votre rôle : - Animer les formations de notre catalogue en respectant le planning et le scénario pédagogique défini - Construire des modules de formation (présentielles, classes virtuelles, e-learning) conformément à notre méthode de conception - Réaliser des évaluations dans le cadre de certification chez nos clients - Assurer le reporting défini dans le plan qualité Les formations dispensées ? - Management du SAV - Pilotage de l'activité SAV - Conseillers Client - Satisfaction client - Consumérisme - Outils constructeur - Connectivité - Process Garantie - Certifications - Vente APV - Process et logistique pièces de rechange Les formations seront principalement animées dans les centres de formation de Villers-Cotterêts (02) et de Saint-Etienne (42) mais aussi de Mérignac (33). En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Consultant Networks. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Votre savoir être : Doté/e d'un bon relationnel et pédagogue, vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et avez à cœur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs. Vous êtes reconnu/e pour votre curiosité, votre adaptabilité et votre implication. Votre savoir-faire : Issu/e d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile chez un constructeur ou au sein de son réseau, orientée Services, vous êtes motivé/e à évoluer sur ce type de métier ou vous êtes déjà formateur/trice. Véritable passionné/e par l'automobile et doté/e d'une appétence pour les nouvelles technologies, la connectivité, l'électromobilité, vous souhaitez partager votre expertise dans l'après-vente (APV). Une expertise en garantie et la connaissance du domaine de la formation et l'ingénierie pédagogique seraient des plus. Nous vous proposons : - Véhicule de fonction + carte carburant - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%) - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste - Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.) - Primes (variable, cooptation, etc.) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Villers-Cotterêts
Niveau d'études requis : Bac +2

NTW-77-16770 - Gestionnaire litiges transport H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:04:30 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Conseil
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son activité d'accompagnement des constructeurs automobiles et industriels dans l'optimisation de leurs performances Après-Vente, DEKRA Automotive Solutions recherche un/e Gestionnaire litiges transport H/F afin d'intégrer son pôle Business Consulting, en implant chez l'un de ses clients. Le poste est basé à Lieusaint (77). Votre rôle: Au sein d'un environnement Après-Vente à forte dimension internationale, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des flux logistiques, avec un rôle central dans l'analyse et la résolution des litiges transport. Ce poste est orienté opérationnel, avec un équilibre entre coordination des flux et traitement de problématiques transport. Vous êtes en interaction quotidienne avec les transporteurs, les équipes logistiques et les partenaires, afin de garantir la fiabilité des livraisons et la résolution rapide des anomalies. Vous contribuez directement à la performance des opérations et à la qualité de service. Ce poste s'adresse à des profils ayant une expérience en transport/logistique, incluant la gestion de litiges transport. Il s'agit d'un poste sédentaire, mais avec ponctuellement des interactions terrain. Vos missions: Gestion des flux et coordination transport: - Suivre les livraisons de pièces détachées (véhicules industriels : bus, camions…) - Assurer la coordination avec les transporteurs et les équipes internes - Suivre les délais, volumes et aléas opérationnels - Identifier les dysfonctionnements et alerter Gestion des litiges transport (coeur du poste) : - Analyser et traiter les litiges transport : retards, pertes, avaries, non-conformités, écarts de facturation - Identifier les causes racines des anomalies - Piloter la résolution des dossiers avec les transporteurs et les parties prenantes - Assurer le suivi complet jusqu'à clôture - Mettre en place des actions correctives Suivi et amélioration des opérations: - Suivre les indicateurs de performance liés aux flux et aux litiges - Produire des reportings d'activité - Proposer des axes d'amélioration pour fiabiliser les opérations

Issu/e d'une formation BAC +2 à BAC +5 ((logistique, transport, supply chain, gestion, administration ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en transport/logistique incluant la gestion de litiges transport. Vous avez idéalement évolué dans des environnements tels que : - transport / affrètement -logistique / supply chain - distribution de pièces détachées - secteur automobile ou industriel Vous êtes à l'aise avec : - la coordination de flux transport - les échanges avec transporteurs et prestataires - l'analyse et la résolution de litiges transport - les environnements opérationnels avec du volume Vous êtes reconnu/e pour : - votre rigueur et votre organisation - votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - votre réactivité face aux anomalies - votre sens du service et votre aisance relationnelle - votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes Anglais requis : niveau B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers dans un contexte international). La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (suivi, reporting, analyse), est indispensable. En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Coordinateur Support d'Activité F/H. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Lieusaint
Niveau d'études requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

SE-ICPEALT-17031 - Ingénieur/e HSE/ICPE en alternance H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:28:44 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Conseil
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Pour le département Audit et Conseil HSE, Julien recherche son/sa futur/e Ingénieur/e HSE/ICPE en alternance pour la rentrée 2026 à Toulon. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes. Votre rôle : En tant qu'Ingénieur/e HSE/ICPE, vos principales missions seront : - Accompagner les exploitants dans leurs démarches administratives et rédaction des études ICPE (études de danger/d'impacts, dossier d'autorisation, porter à connaissance…) - Réaliser des prestations en lien avec vos expertises (calculs de modélisations accidentelles et chroniques, étude de dangers seveso). Pour cela, vous mettez en œuvre des codes de calcul de type PHAST, Flumilog ou ADMS. - Animer l'activité commerciale dans les domaines de l'environnement et du risque industriel avec la rédaction des offres. - Construire des plans d'urgence ou d'incendie. l'ensemble des missions seront réalisées en binôme avec le collaborateur tuteur. Des déplacements sont à prévoir sur la région Sud-Est. À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Un bon relationnel - Une orientation client - Autonomie et rigueur. Votre savoir-faire : - Vous préparez un DUT ou Master dans le domaine QHSE. Nous vous proposons : - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) ou remboursement aux frais réels - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur - Primes (cooptation, ancienneté, vacances). Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Toulon
Niveau d'études requis : Bac +2

NE-RACSPS-59-16561 - Responsable d'activité - CSPS H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:00:27 Z

Profil principal : Filière/Métier : Management/Management d'activité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez DEKRA Industrial, acteur majeur du contrôle technique et de la prévention sur les chantiers, dans une dynamique de recentrage sur l'expertise métier et la proximité client. Dans le cadre de notre stratégie de renforcement de la performance par les compétences, nous recherchons un/e Responsable d'Activité CSPS pour piloter l'activité sur les Hauts-de-France. Votre mission : En tant que Responsable d'Activité, vous êtes le moteur de la performance de votre secteur. Vous animez une équipe de 9 collaborateurs engagés et expérimentés, afin de renforcer notre impact technique et commercial auprès de nos clients et partenaire. Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe commerciale locale pour développer nos activités. Vos principales responsabilités : Management & Pilotage : - Animer, fédérer et accompagner votre équipe répartie sur le territoire des Hauts-de-France - Coordonner la gestion des compétences, la planification, les recrutements et les formations. - Décliner la stratégie opérationnelle de DEKRA. - Optimiser les ressources pour garantir efficacité, qualité et rentabilité. Développement Commercial : - Animer la stratégie commerciale en s'appuyant sur votre réseau local, développé lors d'une précédente fonction notamment dans le cadre d'offres en gré à gré. - Répondre aux sollicitations clients/partenaires et développer les synergies internes (cross-selling). Gestion Budgétaire & Performance : - Piloter le P&L de votre activité avec rigueur et vision. - Participer aux réunions budgétaires et suivre les indicateurs de performance. - Identifier les leviers d'amélioration et les mettre en œuvre. Le poste peut-être rattaché à nos différentes agences de la région : Lesquin, Arras, Amiens, Dunkerque, Valenciennes, Beauvais.

- Vous avez une expérience de minimum 5 ans de CSPS et avez une appétence pour le développement commercial - Idéalement, vous avez déjà fait du management d'équipe et gérer de centre de profit - Vous avez un excellent relationnel, le sens des priorités et un leadership naturel Ce que nous vous proposons : - Salaire : entre 45K et 60K€ brut / 13 mois + 10% de variable - Un véhicule de fonction (+ carte carburant) - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%) Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Envie de piloter une activité stratégique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transformation de DEKRA Industrial !
Lieu : Lesquin
Niveau d'études requis : Bac +2

NE-RACSPS-80-16559 - Responsable d'activité - CSPS H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:59:56 Z

AN FOR 69-16755 - Formateur/rice en électricité H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:02:38 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Formateur/rice à Lyon. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle : En tant que Formateur/rice, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : - Préparer les modules de formation, - Animer les sessions de formation en inter et intra-entreprise (théorie et pratique), - Evaluer les acquis des stagiaires à l'issue des sessions, - Participer à l'élaboration des programmes de formation (positionnement, contenu, évaluation), - Contribuer à la mise à jour des contenus de formation au niveau réglementaire, sécurité, technique, pédagogique, etc. Vous accompagnerez nos clients grands comptes, PMI/PME, collectivités et institutionnels sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus spécifiquement sur le secteur du Rhône, des Alpes et de l'Isère. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de travailler en toute autonomie. - Doté/e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'aisance dans la transmission des savoirs. Votre savoir-faire : - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en formation professionnelle dans le domaine de l'électricité (Habilitation électrique BT/HT). - Idéalement, vous disposez d'un titre professionnel FPA – Formateur Professionnel pour Adultes. - Vous avez déjà abordé d'autres domaines tels que la conduite d'engins, les travaux en hauteur, les gestes et postures, secourisme ou plus généralement dans la prévention des risques ; ou vous manifestez un réel intérêt pour ce domaine. Nous vous proposons : - Salaire : à partir de 30 K€ sur 13 mois - 39 heures par semaine + 8 RTT - Panier repas de 17€ - Véhicule de service ou de fonction - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorat, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Lyon
Niveau d'études requis : Bac +2

AN FOR 63-16754 - Formateur/rice en levage H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:02:38 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Formateur/rice à Clermont-Ferrand. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle : En tant que Formateur/rice, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : - Préparer les modules de formation, - Animer les sessions de formation en inter et intra-entreprise (théorie et pratique), - Evaluer les acquis des stagiaires à l'issue des sessions, - Participer à l'élaboration des programmes de formation (positionnement, contenu, évaluation), - Contribuer à la mise à jour des contenus de formation au niveau réglementaire, sécurité, technique, pédagogique, etc. Vous accompagnerez nos clients grands comptes, PMI/PME, collectivités et institutionnels sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus spécifiquement sur l'Auvergne. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de travailler en toute autonomie. - Doté/e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'aisance dans la transmission des savoirs. Votre savoir-faire : - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en formation professionnelle dans le domaine du levage (conduite d'engins, ponts roulants, CACES, etc.). - Idéalement, vous disposez d'un titre professionnel FPA – Formateur Professionnel pour Adultes. - Vous avez déjà abordé d'autres domaines tels que l'électricité, les travaux en hauteur, les gestes et postures ou encore le SST ; ou vous manifestez un réel intérêt pour ces thématiques. Nous vous proposons : - Salaire : à partir de 30 K€ sur 13 mois - 39 heures par semaine + 8 RTT - Panier repas de 17€ - Véhicule de service ou de fonction - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorat, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études requis : Bac +2